亚洲日韩欧美在线观看,亚洲中文字幕久久无码,在线成人免费观看国产精品,少妇激情一区二区三区免费视频,色综合久久天天综合绕观看

亚洲日韩欧美在线观看,亚洲中文字幕久久无码,在线成人免费观看国产精品,少妇激情一区二区三区免费视频,色综合久久天天综合绕观看

新華網(wǎng) > > 正文
2023 10/ 23 09:57:58
來(lái)源:經(jīng)濟參考報

分紅新規聚焦提升市場(chǎng)吸引力

字體:

  鼓勵現金分紅 引導合理分紅

  分紅新規聚焦提升市場(chǎng)吸引力

  為進(jìn)一步健全上市公司常態(tài)化分紅機制,提高投資者回報水平,證監會(huì )日前宣布,對《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》(簡(jiǎn)稱(chēng)《現金分紅指引》),以及《上市公司章程指引》(簡(jiǎn)稱(chēng)《章程指引》)現金分紅相關(guān)條款進(jìn)行了修訂,并向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。滬深證券交易所也同步修改完善了上市公司規范運作指引,明確操作性要求。

  分紅狀況持續改善

  五年累計逾8萬(wàn)億元

  業(yè)內人士表示,持續穩定的分紅有助于增強投資者回報,推動(dòng)樹(shù)立平和的投資理念,促進(jìn)市場(chǎng)平穩健康發(fā)展,同時(shí)也有助于減少公司冗余資金、提高資產(chǎn)使用效率,引導公司專(zhuān)注主業(yè)?,F行《現金分紅指引》和《章程指引》頒布實(shí)施以來(lái),對健全分紅的內部治理機制和外部監管約束發(fā)揮了重要作用,A股上市公司分紅狀況持續改善。

  從數據來(lái)看,近五年來(lái),A股上市公司累計分紅8.2萬(wàn)億元,年度分紅金額已開(kāi)始超過(guò)當年股權融資額。其中,2022年共有3291家滬深上市公司進(jìn)行了現金分紅,分紅金額2.1萬(wàn)億元,其中面向境內投資者分紅1.6萬(wàn)億元,同比增長(cháng)22.7%,分紅家數占比67.1%,股利支付率(32.5%)和股息率(1.97%)與全球主要資本市場(chǎng)相比處于中上游水平。

  就特征而言,近五年上市公司分紅呈現三方面特征:一是分紅規模增長(cháng)較快,十年來(lái)分紅金額年化平均增長(cháng)13.3%,高于同期凈利潤增速(約10%)。二是分紅習慣逐步養成,分紅公司家數占比由十年前的50%左右提升至70%左右,連續5年分紅的公司占比由20%提升至48%。三是分紅特征總體與企業(yè)發(fā)展階段相適應,不同板塊、不同行業(yè)企業(yè)分紅水平有所差異。

  證監會(huì )同時(shí)指出,與境外成熟市場(chǎng)相比,A股上市公司分紅均衡性、及時(shí)性、穩定性還有待進(jìn)一步提升,投資者獲得感有待增強,還有個(gè)別公司異常高比例分紅,可能損害償債能力和持續經(jīng)營(yíng)能力,需要及時(shí)引導規制。

  鼓勵現金分紅導向

  引導形成中期分紅習慣

  據了解,本次現金分紅規則修訂主要思路為,在堅持公司自治的基礎上,鼓勵公司在章程中制定明確的分紅政策,穩定投資者分紅預期,對不分紅、財務(wù)投資規模較大但分紅比例不高的公司,通過(guò)強化披露要求督促分紅;便利公司中期分紅實(shí)施程序,鼓勵公司增加現金分紅頻次;加強對異常高比例分紅企業(yè)的約束,引導合理分紅。

  具體來(lái)看,《現金分紅指引》修訂內容主要有三個(gè)方面:一是進(jìn)一步明確鼓勵現金分紅導向,推動(dòng)提高分紅水平。對不分紅的公司加強披露要求等制度約束督促分紅。對財務(wù)投資較多但分紅水平偏低的公司進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,督促提高分紅水平,專(zhuān)注主業(yè)。

  二是簡(jiǎn)化中期分紅程序,推動(dòng)進(jìn)一步優(yōu)化分紅方式和節奏。鼓勵公司在條件允許的情況下增加分紅頻次,結合監管實(shí)踐,允許上市公司在召開(kāi)年度股東大會(huì )審議年度利潤分配方案時(shí),在一定額度內審議批準下一年中期現金分紅條件和上限,便利公司進(jìn)一步提升分紅頻次,讓投資者更好規劃資金安排,更早分享企業(yè)成長(cháng)紅利。

  三是加強對異常高比例分紅企業(yè)的約束,引導合理分紅。強調上市公司制定現金分紅政策時(shí),應綜合考慮自身盈利水平、資金支出安排和債務(wù)償還能力,兼顧投資者回報和公司發(fā)展。對資產(chǎn)負債率較高且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量不佳,存在大比例現金分紅情形的公司保持重點(diǎn)關(guān)注,防止對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、償債能力產(chǎn)生不利影響。

  與此同時(shí),《上市公司章程指引》相關(guān)條款修改也包括三個(gè)方面:一是鼓勵上市公司在符合利潤分配的條件下增加現金分紅頻次,引導形成中期分紅習慣,穩定投資者分紅預期。二是根據《現金分紅指引》關(guān)于優(yōu)化中期現金分紅實(shí)施程序的制度安排,新增對中期分紅的完成時(shí)限要求。三是督促公司在章程中細化分紅政策,明確現金分紅的目標,更好穩定投資者預期。同時(shí),引導公司在章程中制定分紅約束條款,防范企業(yè)在利潤不真實(shí)、債務(wù)過(guò)高的情形下實(shí)施分紅放大風(fēng)險。

  加大現金分紅力度

  持續增強資本市場(chǎng)活力

  滬深證券交易所也同步修改完善上市公司規范運作指引,明確操作性要求。10月20日,上交所公告稱(chēng),擬對《上海證券交易所上市公司自律監管指引第1號——規范運作》《上海證券交易所科創(chuàng )板上市公司自律監管指引第1號——規范運作》涉及現金分紅相關(guān)條款進(jìn)行修訂。深交所也擬對《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第1號——主板上市公司規范運作》《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第2號——創(chuàng )業(yè)板上市公司規范運作》現金分紅相關(guān)條款進(jìn)行修訂。

  從內容來(lái)看,交易所主要修訂內容均包括引導上市公司積極分紅、鼓勵上市公司增加分紅頻次、引導上市公司合理分紅等方面。例如,對現金分紅金額達到當期凈利潤100%和可供分配利潤50%、資產(chǎn)負債率高且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為負、存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險等情形的公司,上交所要求提高分紅信息透明度,督促公司披露分紅方案的合理性及對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。

  專(zhuān)家表示,此次分紅新規修訂有助于解決當前上市公司分紅過(guò)程中存在的多項問(wèn)題,鼓勵上市公司加強分紅頻次和數量,通過(guò)現金分紅回饋股東,有助于向投資者傳遞長(cháng)期發(fā)展信心,持續增強資本市場(chǎng)活力與吸引力。

  “修訂內容有助于解決當前部分上市公司存在分紅比例不高、分紅政策不透明、缺乏長(cháng)期分紅規劃等痛點(diǎn),以及個(gè)別上市公司出現分紅行為不端問(wèn)題?!?廣西大學(xué)副校長(cháng)、南開(kāi)大學(xué)金融發(fā)展研究院院長(cháng)田利輝對《經(jīng)濟參考報》記者表示,上述改革舉措可以推動(dòng)上市公司注重回報股東,提升公司治理和企業(yè)文化,增強核心競爭力。

  “新規鼓勵上市公司加強分紅頻次和數量,對于一些長(cháng)期不分紅的鐵公雞型上市公司,在信息披露角度強化要求,導向上將積極引導上市公司重視股東回報,加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理?!贝ㄘ斪C券首席經(jīng)濟學(xué)家、研究所所長(cháng)陳靂告訴《經(jīng)濟參考報》記者,分紅新規兼顧了長(cháng)期和短期的目標,對股東投資回報角度而言是重要的利好。

  “未來(lái),還將進(jìn)一步強化現金分紅的約束力和監管,提升與分紅相關(guān)信息的披露,加強對偶發(fā)性異常高比例分紅企業(yè)的監管,完善分紅稅收制度等?!碧锢x進(jìn)一步表示,在分紅制度不斷改革下,中長(cháng)期內,上市公司和投資者將更趨規范和成熟,市場(chǎng)效率和穩定性獲進(jìn)一步提升。同時(shí),還可以吸引更多的投資者參與資本市場(chǎng),提高市場(chǎng)的長(cháng)期活躍度,促進(jìn)資本市場(chǎng)的繁榮和發(fā)展。(記者 羅逸姝)

【糾錯】 【責任編輯:谷玥 】
閱讀下一篇:
010030090900000000000000011100831129931692
日韩av电影在线播放| 一级特黄录像播放在线观看视频| 亚洲麻豆精品国偷自产在线91| 最新中文字幕一区| 国产精品区免费视频| 中文字幕亚洲一区| 国产91精品久久久久91痣美人| 国产午睡沙发系列大全| 伊人久久精品av无码一区| 亚洲无码在线播放| 一本久久精品一区二区| 最新加勒比人妻无码| 亚洲视频在线观看第五区| 亚洲国产成人综合久久免费| 国模精品一区二区三区| 伊人浪潮av电影免费播放| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 亚洲欧美日韩国产电影| 中文字幕不卡乱人伦在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 日韩精品一区二区我不卡影院| 国产第一页高清视频网站| 无码一区18禁3d| 亚洲国产精品线播放| 中文av无码人妻一区二区三区| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字无码日韩欧毛| 亚洲日韩三级毛片| 免费女人18毛片a毛片视频| 成人免费视频一区二区在线播放| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲日本激情综合在线观看| 亚洲欧美成人久久精品| 亚洲一区日韩一区欧美一区a| 中国熟妇色XXXXXⅩ丰满| 国产精品青青在线一区| 亚洲精品免播放器在线观看| 亚洲日韩在线观看一区二区三区| 免费精品99久久久国产| 国产波霸爆乳一区二区国产| 亚洲精品无码鲁网午夜视频| 亚洲欧美日韩在线观看播放| 在线观看视频一区二区| 国产自偷在线拍精品热乐播aV| 精品视频手机免费播放| 亚洲成aⅴ人片乱码色午夜| 18禁亚洲深夜福利入口| 欧美成人a天堂片在线观看| 亚洲av无码专区在线观看亚| 亚洲欧美中文日韩在线v| 无码成人AV电影网| 日韩爆乳av少妇无码| 在线观看完整版免费播放| 91精品国产一二三| 亚洲综合日韩中文| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码aV| 亚洲人成欧美中文字幕| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 亚洲欧美色精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清不卡| 午夜国产精品电影在线观看| 亚欧乱亚欧乱色视频添下面| 亚洲精品视频免费在线| 精品三级网站在线观看| 亚洲中文字幕精品久久吃奶水| 久久精品欧美美99亚洲洲在| 亚洲熟女乱色综合亚洲| 亚洲精品人成网线在播放va| 亚洲狼人精品一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片免费| 亚洲人成影院在线无码观看| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 亚洲日韩精品免费视频| 亚洲午夜女子视频| 国产福利91精品一区二区| 日韩精品福利片午夜免费观着| 在线欧美精品视频二区| 国产免费人成在线看视频| 在线观看欧美日本精品| 日本无码欧美激情视频二区| 亚洲都市激情春色校园| 91麻豆视频免费观看| 免费成人电影A级片在线观看| 一本色道无码道在线观看| 亚洲av免费网站在线观看| 亚洲国产午夜精品不卡| 亚洲一区精品人人爽人人躁| 亚洲午夜成人不卡在线| 中文字幕有码无码2020| 一区二区不卡久久精品| 91在线无码精品秘人口V夜色| 亚洲日韩精品A∨片无码不卡| 日本黄色免费在线视频| 成人综合亚洲日本一区二区| 久久久久久国产精品免费网站| 一区二区三区精品福利免费视频| 久久嫩草精品久久久久精品| 国模无码视频一区二区三| 人成在线观看视频高潮| 亚洲自偷自偷图片高清| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲精品无码久久千人| 亚洲综合日韩毛片| 亚洲国产高清精品线久久| 性色AV一区二区无码人妻| 中文字幕欧美日韩专区| 亚洲人妻激情小说| 日韩精品另类天天更新影院| 91短视频福利导航| 亚洲综合色婷婷在线影院| 亚洲国内自拍欧美一区二区三区| 亚洲欧美激情精品一| 亚洲AV高潮潮喷无码| 国产国产人免费人成成免视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 亚洲日韩欧美综合另类小说| 中文无码一区二区| 日韩欧美一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码毛片| 亚洲性色AV一区二区三区| 亚洲综合中文字幕第一页| 亚洲一区二区三区麻豆| 色综合色国产热无码一| 在线观看高清无码亚洲人| 亚洲国产综合一区| 亚洲精品国产免费精情侣| 成人精品午夜无码免费视小黄人| 综合国产影视欧美| 99精品产国品一二三产区| 91久久精品无码一区二区毛卡片| 亚洲国产国语自产精品| 成人亚洲A片V动漫专区91| 永久免费aV无码网站| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 亚洲AV无码专区一区二区天堂| 在线中文字幕亚洲欧美一区| 精品久久久麻豆国产精品| 韩国精品一区二区三区无码视频| 亚洲精品国产一区二区二百信息网| 亚洲黄网免费观看| 中文字幕+媚药+日韩精品| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产亚洲日韩在线播放人成| 天堂av成人在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲精品午夜在线| 精品久久久久中文字幕无码油| 中文字幕v国产ⅴv天堂| 永久午夜福利视频一区在线观看| 亚洲A∨无码自慰| 一区二区三区在线观看视频| 天天操天天干夜夜骑| 亚洲av乱码中文一区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 又粗又硬又猛又黄又爽| 又大又粗欧美黑人AAAAA片| 国产裸舞福利资源在线视频在线| 精品国产永久观看在线| 亚洲成av人片乱码色午夜| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲欧美一区二区中文| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲欧美激情四射| 亚洲不卡无码在线观看| 一级毛片免费播放| 色婷婷我也去俺也去| 亚洲精品午夜无码电影网| 一本久久伊人热热精品中文| 在线观看日韩欧美| 一区二区三区四区在线观看视频| 亚洲欧美另类卡通动漫| 五月天伊人久久大香线焦| 久久国产高清丝袜高跟| 在线观看黄片免费入口| 亚洲最新av片不卡无码| 成人无码区在线观看| 一本久道久久综合| 亚洲字幕AV一区| 国产乱码精品一区在线观看| 18禁男女污污污午夜网站免费| 午夜伦不卡手机在线观看| 亚洲国产一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩国产不卡| 国模无码视频一区二区三| 亚洲第一国产综合| 久久精品视频国产剧情| 亚洲中文字幕制服诱惑| 亚洲成a人片在线v| 亚洲国产中文字幕| 精品国产免费人成高清| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲人aⅤ高清无码| 一区二区免费高清| 精品人妻伦九区久久AAA片| 欧美猛交XX无码黑寡妇| 免费a级毛片无码无遮挡| 亚洲综合在线观看一区| 欧美性猛交xxx乱大交| 一区二区三区视频18推荐| 亚洲中文字幕丝祙制服在线| 综合国产免费自拍| 久久99亚洲精品久久| 精品精品国产自在久久高清| 91精品国产一区二区| 亚洲图片另类小说| 亚洲国产tv在线观看| 在线观看免费播放av片| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲精品一二三四区| 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲欧美日韩国产电影| 国产亚州精品女人久久久久久| 亚洲成人图库高清图片下载| 亚洲国产中文在线视频| 亚洲av片不卡无码| 香港三级片在线看| 中文字幕乱码久久午夜| 国产沙发午睡系列99| 在线观看国产日韩亚洲中文字幕| 国产精品成人免费影视| 亚洲国产aV二区精品| 亚洲精品久久久久一| 精品国产中文字幕在线视频| 天天摸天天看天天做天天爽| 亚洲精品成人久久av| 中文无码亚洲精品| 亚洲成AV人影院| 日韩伦理手机在线播放| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲一区二区熟女| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文天堂在线最新版在线www| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 国产亚洲精品亚我不卡电影院| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 五月天婷婷丁香中文在线| 91精品国产经典在线观看| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 亚洲一线产区二线产区区别| 欧洲国产在线精品三区| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲日韩国产成网在线观看| 午夜福利理论片在线观看| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲视频在线免费看| 成人免费观看全部免费| 亚洲aV无码专区在线电影成人网| 亚洲欧美日本人成在线观看| 三妹影视在线观看怎么看| 性色AV一区二区三区咪爱四虎| 亚洲一区两区三区四区| 中文字幕伊人手机在线视频| 国产精品欧美三级在线观看| 久久国产欧美日韩精品免费| 亚州免费在线播放| 在线视频免费观看WWW动漫| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲欧美一二三久久| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 中文人妻熟妇精品乱又伦天美传媒| 国产+无码+一区二区| 亚洲国产中文日韩a精品乱码| 欧美又大又硬又粗BBBBB| 亚洲乱码中文字幕久久| 亚洲AV无码成人影片在线观看| 中文字幕第一页在线| 国产亚州精品女人久久久久久| 欧美成人国产精品视频| 亚洲精品壁纸动态头像女生| 亚洲av东京热一区二区| 免费乱码中文字幕网站| 国产一区二区三区视频日韩视频| 亚洲色精品VR一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区| 亚洲综合欧美日本另类激情| 最新中文字幕av专区| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲精品国产第一综合99久久| 中文字幕一区二区精品区| 日韩欧美人妻精品爽爽| 亚洲欧美日韩综合蜜桃| 亚洲aV无码久久| 亚洲老熟女性亚洲| 午夜精品久久久久久久99热蜜桃| 亚洲精品导航在线网站观看|